第一篇：2014年煤矿安全管理人员再培训
2014年煤矿安全管理人员再培训试题a
一、填空题（每题3分，共30分）
1、煤矿安全管理治理，要坚持（）、依法治理安全。
2、《煤矿防治水规定》是（）起施行。
3、政府是安全生产的（）主体，企业是安全生产（）之主体。
4、安全生产责任制的实质是（）
5、2014年安全生产月活动主题是（）
6、煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当（），并建立下井登记档案。
7、安全决策是事故预防与控制的核心，是安全管理的首项职能。
8、《作业规程》是规范采掘工程技术管理、现场管理、协调各（）关系，落实（）措施，保障安全生产的准则。
9、在生产过程中出现重大事故隐患，并危及生命时，从业人员有（）的权利。
10、新版《煤矿安全规程 》是（）起施行
11、井下电焊、气焊和喷灯焊接等工作地点的风流中，瓦斯浓度不得超过（）
12、井下停风地点栅栏处风流中瓦斯浓度每（）至少检查1次瓦斯
13、用尾巷法排放瓦斯时，尾巷中得瓦斯浓度不得超过（）%
14、压入式局扇风机和启动装臵必须设在新鲜风流中，距离回风口不小于（）米
二、单选题（每题1分，共15分）
1、《安全生产法》规定负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举
报制度，以使举报监督（）
a、公开化、制度化b、制度化、法定化
c、公开化、法定化d、全面化、制度化
2、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（）制度。
a、改进b、淘汰c、保留d、限制范围使用
3、生产安全事故（）是保证生产安全事故应急救援工作顺利实施
的组织保障。
a、应急救援体系b、应急救援信息体系
c、应急救援组织d、应急救援制度
4、矿山企业必须建立健全安全生产责任制，（）对本单位安全生产
负责。
a、矿长b、岗位工人c、管理人员
5、煤矿的（）应当组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救
援预案。
a、主要负责人b、安全管理人员c、从业人员
6、关于现代安全管理方法，不正确的说法是（）。
a、现代安全管理方法也叫“问题发现型”方法
b、现代安全管理方法也叫事后法；c.现代安全管理方法也叫事
先法
7、人们一般认为陷落柱是由于（）原因而形成的。
a、岩溶塌陷b、地震c、煤矿开采d、地壳运动
8、预评价单位在完成预评价工作后，由（）将预评价报告报送安
全生产监督管理机构。
a、评价单位b、建设单位c、项目审批单位d、设计单位
9、安全监察是一种带有（）的监督。
ａ、强制性ｂ、规范性ｃ、自觉性
10、（）是保护人身安全的最后一道防线。
a、个体防护b、隔离c、避难d、救援
11、故障树也称事故树，是一种描述事故（）的有方向的树，是
安全系统过程中的重要的分析方法之一。
a、发生过程b、关联c、因果关系d、结果及范围
12、在导致事故发生的各种原因中，（）占有主要地位。
a、人的因素b、物的因素c、不可测的因素
13、矿山企业必须建立健全安全生产责任制，（）对本企业安全
生产负责。
a、矿长b、岗位工人c、管理人员
14、《煤矿安全规程》规定，工作面空气温度不超过（）。
a、26℃b、30℃c、34℃
15、在含爆炸性煤尘的空气中，氧气浓度低于（）时，不能爆炸。
a、12%b、15%c、18%
三、多选题（每题2分，共20分）
1、我国综采工作面的作业形式一般有每天（）
a、一班作业b二班作业c、三班作业d、四班作业
2、制定安全目标包括（）
a确定企业安全目标方针b确定总体目标
c制定实现目标的各级目标d、制定实现目标的对策措施
3、安全设施必须与主体工程（）
a、同时设计b、同时施工c、同时投入生产和使用
4、安全生产工作的好坏关系到（）和国家形象。
a、职工切身利益b、社会稳定c、企业形象d、政府形象
5、煤矿井下经常受到（）和顶板的威胁
a、水b、火c、瓦斯d、矿尘
6、采煤机滚筒的主要作用有（）。
a、装煤b、破煤c、运煤d、碎煤
7、关于风速的规定，哪些是正确的？（）
a、回采工作面最高6m/sb、岩巷掘进最高为4m/s
c、回采工作面最低0.25m/sd、主要进、回风巷最高为4m/s
8、矿井通风的基本任务是（）。
a、供人员呼吸b、防止煤炭自燃发火
c、冲淡和排除有毒有害气体d、创造良好的起头条件
9、影响矿井气候条件的因素有（）。
a、温度b、压力c、湿度d、风速
10、安全生产工作的好坏关系到（）和国家形象。
a、职工切身利益b、社会稳定c、企业形象d、政府形象
四、判断题（每题1分，共15分）
（ ）1、职业病防治法中所称用人单位是指企业、事业单位和政府机
关。
（）2、煤矿企业作业场所的总粉尘浓度，井下每月测定1次，地
面及露天煤矿每月测定1次。
（）3、作业场所悬浮粉尘中的游离二氧化硅越高，对作业人员的
人体危害越大。
()4、岩层两个层面间更细微的成层现象称为层理。
()5、褶曲轴部或转折端通常变形强烈，煤岩层破碎、裂隙发育、
强大降低，是安全隐患的重点部位。
()6、煤层底板等高线的延伸方向就是煤层的走向。（）7、上盘相对上升，下盘相对下降的断层称为正断层。（）8、矿压显现只存在于围岩中。（）9、煤层顶板悬露时间越长，煤层顶板压力越小。
()10巷道围岩中含水较大时,将会加快和加剧巷道的变形和破坏。（ ）11、电雷管必须由爆破工亲自运送，炸药应由爆破工或在爆破
工监护下由其他人员运送
（）12、炸药的热感度是指炸药在热能作用下发生起爆的难易程度。（ ……此处隐藏8601个字……3、地方政府及有关职能部门安全监管不到位，部分公职人员失职渎职。
针对这次事故认真总结，我们应做好哪些防范措施？ 答：1、煤矿企业要认真吸取事故教训，强化安全生产主体责任。2、加强防治水基础工作，严格落实防治水有关规定。3、加大对非法违规生产行为的打击力度。4、各级政府部门要强化煤矿管理、加大监管力度。
第四篇：管理人员个人培训总结
非常感谢公司安排参加这次太湖世家集团组织的《卓越的九大理念》和《杠杆管理》的培训课程，二天的课程由中国最大的公开课、内训课供应商之一的“影响力”教育训练集团核心讲师主讲，通过这两天的培训、学习，我收获很多。
2月15日的《卓越团队的九大理念》的主讲老师是“影响力”资深讲师劳建民老师，他的积极、生动的培训方式使我对当天的培训内容印象深刻。第一天课程的主要内容是介绍了成功管理的思维方式，通过重新认定自我，掌握良好的心态与习惯，使得团队走向卓越。我对其中的“态度决定一切”、“保持空杯的心”、“每天进步一点点”、“太棒了”等经典理论表示认同，并准备在工作中不断推行使用，就目前工作来说，每天进步一点点的强化工具《影响力黄金表》就值得我和我的同事去马上实践。
2月16日的《杠杆管理》由“影响力”资深讲师高凯老师主讲，他的沉稳、冷静、亲和的讲课方式吸引了我，使我感觉整个培训过程，内容丰富、充实。第 二天的课程内容是介绍了许多管理技巧，通过转变思维方式，掌握各个管理技巧，从而有效地达到管理的目的。通过第二天的培训，我感到在第一天培训内容的基础上更形象、具体化了，把很多思想能具体的量化，最终变成了方法和工具。从中我感受到企业文化建设的重要性，对“修路”、“猴子管理”、“六点优先工作制”等杠杆管理的理解中找到了平时管理中存在的一些问题的解决方法。其中，效率杠杆中的“六点优先工作制”是一个既简单又有效的管理工具，可以作为我们这次培训后逐步深入实践的开始。
参加这次培训学习，我深深感受到集团公司浓烈的企业文化，在通过不断培训、学习来统一各级管理人员的思想、思维方式、行为。态度决定一切，那是能否实现一个共同目标的关键，更是创造更好明天的关键。
第五篇：辐射工作人员培训再培训管理制度
放射工作人员培训、体检及保健制度
一、辐射安全管理小组在院长领导下，实行科主任负责制。实施放射科主任对辐射安全管理小组成员的统一领导和管理。科主任一般由学科带头人、高年资医生担任。
二、技术培训计划： 计划对医师实行不同影像学方法的轮转学习，力求全面掌握影像学各种方法、以便发挥综合诊断的优势。鼓励高年资主治医师按人体解剖系统分专业深入钻研培养成某一方面的专家。技术人员实施相对固定，定期轮转，掌握放射科各种设备的操作、使用，实现一专多能；科主任全面管理好各岗位人员的工作，有计划地安排好各级人员的专业培养和提高。
三、辐射培训计划：工作人员准备参加河北省辐射环境监测站组织的放射性同位素与射线装置安全知识的培训；做到每个操作人员都进行培训，加强操作人员的辐射安全教育，增强操作人员在辐射工作岗位的可调节性，做到辐射人员轮流上岗，尽可能达到“防护与安全的最优化”的原则。所有从事辐射的工作人员每年接受法律法规和辐射安全与防护知识的培训教育。
四、员工体检制度：辐射工作人员每年进行健康体检，建立职业健康监护档案。职业健康监护档案包括以下内容：
（一）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；
（二）相应作业场所职业病危害因素监测结果；
（三）职业健康检查结果及处理情况；
（四）职业病诊疗等劳动者健康资料。
五、员工保健制度： 辐射工作人员的保健休假，根据照射剂量的大小与工龄长短，每年除其他休假外，可享受保健休假2－4周。从事放射工作25年以上的在职者，每年利用休假时间享受2－4周的疗养待遇。
设备安全管理
影像设备均为价格昂贵、高精尖大型设备，是进行医疗检查和稳定影像质量的基本条件，为此，设备的安全管理尤显重要。
1.确保机房环境条件（温度、）达标，符合机器要求，清洁防尘措施落实。
2.实行专机专人负责制和机修岗位及机房，责任者负有维护保养机器之责任。
3.严格遵守机器，使用中遇有异常应立即切断电源，切忌“带病工作”，并立即向机修人员申报。
4.机修人员遇有机器故障申报应立即进行抢修，待确认故障排除后，方可交付使用，并对抢修情况作书面记录。
5.机修人员全面负责本科机器设备的管理，定期检查机器接地的可靠性，以防电击。
6.凡装或经大修后的机器设备应按确定的技术参数标准进行验收，合格后方可使用。在使用中的机器应定时作性能的状态检测。
关于印发《黄石市辐射工作人员培训管理制度》的通知
大冶市、阳新县、铁山区环保局，各城区环保分局，市辐射环境管理站：
为进一步加强辐射安全监管工作，做好从事辐射管理和设备操作人员的辐射安全防护培训工作，根据《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》和《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》的规定，结合工作实际，特制定了《黄石市辐射工作人员培训管理制度》，经领导研究同意，现印发你们，请认真贯彻执行。
二o一二年五月三日
黄石市辐射工作人员培训管理制度
为加强和规范全市辐射安全培训工作，提高从业人员辐射安全素质，防范辐射事故，减轻辐射职业危害。根据《放射性同位素与射线装置安全和防护管理办法》，制定本培训管理制度。
一、辐射安全防护培训，由省级环境保护部门组织，对考核合格的人员颁发辐射安全培训合格证书。市环保局制定培训计划，按照培训计划和有关标准对各辐射单位实施考核。
二、从事生产、销售、使用放射性同位素与射线装置单位的辐射设备操作人员及辐射管理人员，必须通过省级环境保护部门组织的辐射安全防护培训，并进行考核；考核合格后方可从事辐射管理（操作）工作。
三、各生产、销售、使用放射性同位素与射线装置的单位，应于每年一月份统一上报拟参加辐射安全培训的操作和管理人员名单。由环保部门统一制定培训计划报省环保厅。
四、取得环保部门辐射安全培训合格证书的人员，应每四年接受一次再培训，不参加再培训的人员或培训不合格人员的辐射安全培训合格证书自动失效。
五、各生产、销售、使用放射性同位素与射线装置的单位，应将每次培训（复训）的情况及时记录在辐射工作人员挡案中。培训挡案应包括每次的培训内容、时间、成绩。
六、对直接从事生产、销售、使用放射性同位素与射线装置的操作人员在培训前，必须到有辐射工作人员健康体检资质的医疗机构进行体检。并取得合格体检报告。
七、对未按规定，对辐射工作人员进行辐射安全培训的单位，环境保护行政主管部门将给予警告，责令限期整改，逾期不改的，监管部门将不受理该单位的各类行政许可申请，并依法予以处罚。
