第一篇：乡人民政府副乡长竞职演讲稿
尊敬的各位领导，各位评委：
大家好！
今天能在这里参加竞职，首先，我要感谢多年来对我的成长给予关心、支持和帮助过我的各位领导！同时，也感谢组织为我们提供了这次演说竞职、展示自我的机会！我将十分珍惜这次锻炼自己机会，勇敢地接受各位领导和各位评委的评判。
下面，我向各位领导、各位评委作一下自我介绍。
我叫___，苗族，今年__岁。___民族干部学校毕业，中专文化。___年__月至___年__月，我先后在___乡文化站、小额信贷站、广播电视站、乡政府办公室工作过；___年__月至今，在县人大常委会办公室工作。另外，参加工作后，还一直从事新闻宣传工作。现在，我要竞聘的职位是___乡人民政府副乡长。竞聘这个职位，我有以下五个方面的优势：
第一，我在乡上工作过，具有一定的基层工作经验。___年至___年，我在___乡先后从事过文化工作、小额信贷工作、广播电视工作、扶贫工作、宣传工作，在多种岗位上得到了锻炼，特别是后来在乡政府做秘书工作后，接触的和干的工作就更多了。真正使我增长基层工作经验的工作呢，我认为是小额信贷工作、扶贫工作、秘书工作和乡上的中心工作。
在刚到小额信贷站工作的时候，___的小额信贷扶贫款的回收率只达到__%，是全县最低的。当时___乡乡长多次要求我们，要想想办法，提高一下回收率。后来我和另外一个同事经过几次到农户家中进行清收后，我们摸清了回收率低的主要原因，也就是我们制度不健全、人员不足和贷款时贷前调查不认真、不彻底、盲目放贷。经过我们建议，找文章,到乡上调整了小额信贷工作领导小组成员，落实了专职人员，我们又完善了工作制度，使小额信贷工作逐步走上了正轨。但是仅仅落实了人员、健全了制度还不行，还要得到农户家中
去清收。其实，最难的也就是清收这一环节。有的农户确实是家庭比较困难，难以还款。但有的农户是有钱就是不还。工作中，该向农户讲政策的我们就讲政策。对于有钱不还的
，我们动之以情，晓之以理，耐心向他们讲清小额信贷的运作程序和国家相关的政策要求，并把不还款对国家的害处和对他们的害处分析给他们听，使他们树立还款意识。对于家庭确实有困难的，我们就给一个期限，叫他们限期还款。经过我们的努力，到__年年底的时候，___的小额信贷回收率达到__%，排全县第二名。回顾干小额信贷工作的经历，我认为，自己还是有一定的责任心，还是有一定的能力的。假如没有一点责任心、没有能力、不动脑筋、不想办法、不主动去清收，回收率是不会提高的。
干扶贫专干时，也是磨练我工作能力的时候。当时的扶贫工作，有重点村建设、茅草房改造、沼气建设、文明路建设还有上海帮扶的“7+8”温饱试点村建设和小康村建设。安排一个项目下去，不仅要进村召开会议，作宣传动员，统一大家的思想，提高大家的认识，还要组织施工、监督施工。这一过程的工作，也是不容易的。我们在___马店实施小康村建设时，就遇到这种情况。村民对实施小康村建设的意义认识够，大家都不想做，但项目上级已经定下来了，不做不行。我和当时分管扶贫的副乡长为了马店的工程，先后在马店召开了七次村民大会，反复做村民的思想工作，才使工程得以顺利完工。
后来，在办公室做秘书后，接触的工作就更多了。办公室不仅要搞好服务，还要站在总揽全局的高度，当好领导的参谋和助手，帮领导出谋划策。这段时间，很多锻炼了我的组织、协调、领导和决策能力，思考问题、分析问题和解决问题的能力逐步得到了提高。
另外，我还当过工作组组长，带领自己的一些同事到村上开展过秋粮催收、两基教育等乡上的中心工作，跟农民群众打交道的时间比较多，自己不仅了解了一些农业农村工作，而且也很得到了煅练，增长了工作经验。
第二、我在人大工作过，有机会向人大的领导学习了一些组织、协调、领导和决策能力，并具有一定的法律意识。人大的领导干部多，而且基本上是在乡上干过乡长、书记、在大局里局长的，他们有丰富的工作经验和工作方法。在和他们接触和一起工作的当中，从他们的身上学到了很多东西。比如，他们的一些处事思维、组织能力、协调能力
、领导能力、决策能力等等。在人大，我的工作主要是写材料。很多材料都是要站在全县的高度和单位的高度来写，在写的过程中，也培养了自己综合问题、分析问题的能力，把
握大局、驾驭形势的能力。
人大常委会是搞监督的，也就是工作监督和法律监督。在人大的这一年多里，我参加过视察、检查、调查、审议等工作，对政府的工作有了深层次的认识和了解。比如
在审议政府工作的过程当中，自己既学到了政府一些部门的工作方法，又看到了其中的一些不足之处。特别对其中的一些不足之处，我经常思考，假如我是这些部门的负责人，我
会怎么做，怎样做还可以把工作做得更好，常以此来锻炼自己分析问题、解决问题的能力。
另外，在人大一年多的时间里，我还学到了很多法律的东西。现在，国家提出了要依法行政。特别是行政许可法出台后，对行政的要求就更严了。规定了我们在行政时
哪些行为是许可的，哪些行为是不许可的。如果不懂点法律知识，没有一点法律意识和法制观念，就不可能做到依法行政。在行政作为过程中，就可能会作了
违法的行政行为。我
在人大学到的对法律的认识和树立的法律意识，我相信对今后的工作将会有很大的帮助。
第三、有一定的政治理论水平。我平时比较重视学习，经常自觉学习，特别是对政治理论的学习。干秘书后，为了做好秘书工作，更是加强政治理论的学习，因为没有
坚实的政治理论基础，是很难写好领导交办的材料的。在__年，我还还在屏边县委党校参加了为期__天的中青班培训学习，认真研读学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小
平理论和“三个代表”重要思想。参加工作后，还到深圳、香港、澳门、广州等沿海地区考察，开阔了视野，增长了见识。
第四，我本身就是___人，生在___，长在___，对___的基本情况比较熟悉。从学校毕业后，还在___乡政府进行了两个月的实习活动，曾经深入到大冲、阿碑、伍
家、青平等村委会开展过杂交玉米种植、计划生育、农用枪支收缴等工作，对___乡的基本情况比较熟悉，这对今后开展工作比较有利。
第五，我还年青。今年才25岁，正是能吃苦、干事情的年龄。作为年青人，我思想比较活跃，朝气蓬勃，接受新鲜事物比较快，思想解放，爱学习、爱思考，爱出点子
，工作中容易发挥主观能动性，做事风风火火，有开拓进取和务实创新精神。加上年青人旺盛的精力，工作起来，我会全身心投入到工作当中。正因为年青，我渴望能担当起比现
在承担的更重的工作和责任。
各位领导、各位评委，假如我竞争取胜，处在___乡人民政 ……此处隐藏8332个字……新需要。适应新工作的过程，也是学习—实践—再学习的过程。政府工作具有政策性强、原则性强的特点。作为政府工作人员，既要尽快熟悉有关方面的政策法规，做到学法、知法，学法、用法，依法行政。又要善于向老领导、老同事学习好的工作经验，博采众长，扬长改短，兼收并蓄，为我所用。努力提高自己的业务水平，在日常工作中做到原则性与灵活性的辩证统一。
二、勤奋工作，加强团结，充分发挥班子的集体作用。要努力增强大局意识，树立“一盘棋”的思想。在工作中敢于吃苦，不怕吃亏。大事讲原则，小事讲风格。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。切实增强团队意识，整体意识和大局意识。
三、把握中心，突出重点，千方百计把××的稳定发展工作搞上去。民政、民族宗教、残联以及对外开放工作，直接关系到我区的稳定与发展。在具体工作中，要切实搞好民政救济工作和残联工作，努力保障弱势群体的基本生活质量；要继续维护民族团结的大好局面，加强少数民族整体脱贫攻坚力度，把民族工作引向深入；加强对宗教的管理与引导，确保宗教领导权掌握在爱国力量的手里；重点搞好招商引资工作，理顺招商引资工作机制，成立招商引资专职机构，在体制、政策、服务上实现新突破，努力把招商引资工作推向新阶段。
四、依靠群众，服务群众，把立党为公，执政为民的思想落到实处。坚持立党为公、执政为民，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，忠实地实践“三个代表”重要思想，当好人民公仆，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。坚持全心全意为人民服务的宗旨，深入基层、深入实际、深入群众，尤其要深入到困难多、问题多、群众意见多的地方去，同群众一道分析矛盾、解决问题，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难题，坚持不懈做好事。
如果我的任职被批准，我将勇敢的担负起这一重任，不负组织的重托和人民的厚望，为××的发展，人民的幸福，惮精竭虑，恪尽职守。如果我的提名不能通过，我也会愉快地接受人民的选择。
谢谢大家
第四篇：副区长就职演讲稿
经过多年的工作锻炼和知识积累，我具备以下任命条件：
一是具备一定的理论素养和知识积累。平时注重理论学习，认真研究有关马列主义、毛泽东思想、邓小评理论和“三个代表”思想的重要论述；结合工作岗位系统学习了
第五篇：竞聘经营副区长演讲稿
竞聘经营副区长演讲稿
尊敬的矿领导、评委大家好：
感谢矿党委能给我参加这次竞聘经营副区长的机会，同时也感谢全体职工对我的信任与支持。我竞聘的岗位是经营副区长，下面将我个人的基本情况、对此岗位的认识及受聘后的工作思路向大家做以简要介绍。
我的名字叫xx，现年xx周岁，1997年参加工作，xx专业专科学历，中共党员，现任经营副区长。
首先谈一下我对这次矿并区建制改革活动的认识。改就是改变过去，用创新激励企业发展，革就是值得，要放弃和舍得制约企业发展的一切不利因素，轻装上阵，又好又快的发展。南山煤矿要发展就必须改革，随形势与潮流而动，适应市场经济需要，因此，我非常支持和参与。
参照经营副区长的竞聘条件和要求，我参加竞聘经营区长具有以下优势条件。
（一）作为一名矿工，注定要为煤矿建设和发展付出一生。我对煤矿有着浓厚的感情，从我的祖辈父辈起就在矿山从事煤矿工作，从小我就对矿山有着向往，参加工作后有幸也成为了矿山的一员，所以干起工作也特别卖力，经过个人的努力及领导的培养，十多年中我由一个普通矿工做起，先后任团支部书记、工会主席、直至现在任经营副区长，也正是由于目前我从事着经营副区长这个职位，对于这个工作岗位也更为熟悉，工作也得心应手，所以我认为相比其他人我更适
合这个岗位。
（二）勇于创新，开创工作新局面。我任职经营副区长是在预备x队，从任职以来，我对预备x队的经营管理工作在坚持矿有经营格局的情况下，对部分不适应生产，安全需求的工作模式进行了改革创新。一是强化成本理念，形成全员成本管理模式并且一直做为重点来抓。通过宣传，指标分解，把责任各个环节，具体到每位职工，使职工切实感受到成本工作是自己的饭碗，明确降低成本就是最佳效益，由此形成了“全员管，人人抓”的经营管理格局；二是创新成本管理机制，形成严密的成本管理体系。创新成本管理体系，重在突出以人为本的理念，经与职工代表协商出台了预备x队《2014年区队管理人员工作目标管理责任考核办法》、《2014年经营管理责任挂钩考核办法》，形成了严密的领导层、管理层、操作层三级经营管理责任体系，通过狠抓落实，严格考核，在成本管理上取得了明显效果。三是岗位主人翁精神。今年以来，搭载学习《新主人翁精神》两本书的平台，强化岗位主人翁精神教育，牢固树立爱岗敬业、爱企为家的理念，动员职工从节约每一滴水入手，大力修旧利废勤俭持家，2014年仅修旧利废项目就节省材料费五万余元，自我任经营副区长不到一年的时间，严格控制了材料井上上流失现象，好钢全部用在了刀刃上，通过管理细则、责任落实、严密考核，共为预备x队节省材料费十三万元，为预备x队经营管理做出了应有的贡献。
（三）团结职工，营造积极向上的工作氛围。尽管我任职经营副区长时间不是很长，总结起来认为自己关于调动发挥职工工作的积极
性，在平时工作中保持严谨坦诚的工作态度，尽力做到公道正派，善解人意，非常珍惜和每一位职工一起工作的机会，能够互尊互爱，营造团结向上的氛围，使大家有一个好心情工作，进而调动了职工的工作积极性。
（四）严以律己，工作中踏实肯干。几次岗位的提升，使我经营活动就了严谨的工作态度和迅战迅捷的工作作风，有吃苦耐劳奋发向上的工作精神，做别人不愿做的事，干别人不愿干的活，要求别人做的，自己首先做到，从不邀功诿过，领导交办的事情尽一切努力去做，并且想方设法完成。
最后谈一下关于兑聘后我的个人想法。
假如我竞聘不成功，说明我距领导和同志们的要求还有一定的距离，我会谦虚向大家学习，取长补短，立足本职，端正态度，继续努力做好本职工作。
假如我竞聘成功，担任经营副区长，说明领导和同志们对我信任，我将以此为动力，在以往工作的基础上加倍努力工作，并且要着重做好以下几项工作：
（一）要充分认识到煤矿经济格局和安全生产形势，以安全、效益为中心，解放思想，突破束缚，大胆革新，围绕经营管理再创新业绩。
（二）摆正位置，做好参谋，当好配(本文来自：WWW.)角。
首先，必须了解正职的主要工作目标和思路，认真调查研究，提供经营管理正确信息，供正职参考，做出正确决策。其次，要有统筹
兼顾的思想，协调好井上与井下，职工与采区的关系，做到尽职尽责不超权，帮忙不添乱。
（三）要注意发挥带头作用，我始终认为当领导干部就是为人民服务，要吃苦在前享受在后，只有奉献，不能索取，坚持原则、秉公办事，关心职工，多为职工办实事和好事，做一个合格的党员干部。
我的演讲到此，不足之处，请大家批评指正，谢谢大家。
