第一篇：实习招聘
2014年企业实习生招聘
企业信息及招聘要求
一、斯伦贝谢
1、企业信息
斯伦贝谢公司是世界领先的油田服务公司，为全球石油天然气行业客户提供优化油气藏动态的技术、信息解决方案和一体化项目管理服务等。斯伦贝谢公司创建于1 9 2 6 年，现拥有1 1 8 0 0 0 余名来自1 4 0 多个不同民族的员工，业务遍布全球85个国家。
斯伦贝谢提供的技术服务包括地球物理勘探、裸眼井和套管井电缆测井、钻井服务（包括地质导向）、油井服务（包括固井、连续油管、增产作业和防砂等）、完井服务（包括射孔）、试井服务、人工举升、数据解释和咨询服务（包括油藏描述）以及一体化项目管理等。斯伦贝谢信息解决方案部门提供综合的商务解决方案，包括软件、信息管理、信息技术以及一系列相关的专家服务等。
斯伦贝谢公司总部设在休斯敦、巴黎和海牙，2 0 1 2 年的营业收入为421.5亿美元。 斯伦贝谢早在1 9 8 0 年就进入中国石油行业开展油田服务业务，当时正值中国大力开放经济并引进新技术的时期。在最初的几年中，斯伦贝谢公司的业务仅仅局限于陆上和海上的测井服务。从那时起，公司的业务就不断稳步扩展，在中国油田服务市场应用的技术覆盖了整个上游领域，从引入高科技的测井服务，发展到包括完井、试井、固井以及增产作业、各种地学软件、数据解释及咨询服务、定向钻井、随钻测井以及人工举升系统等。2014年，我们进一步将全部史密斯产品和服务纳入在中国的服务范畴，其中包括钻头、钻具和打捞设备，此外还包括钻井液以及固控设备等。
斯伦贝谢在中国现有4 4 0 0 多名员工，其中9 0 % 以上为本地员工。斯伦贝谢目前在中国境内设立了7 个作业基地（库尔勒，克拉玛依，成都，蛇口，塘沽，大庆和定边）、两个制造中心（上海和天津）、两个办事处（北京和乌鲁木齐），为中国陆上和海上提供综合作业服务。斯伦贝谢于2014年在北京清华科技园正式成立了北京地球科学中心（b g c ），该中心是斯伦贝谢油田服务主要的技术开发中心之一。b g c 开发的地质力学和岩石物理分析软件以及先进的解释和处理技术在全世界得到了广泛的应用，帮助优化油气开采并降低风险。目前该中心约有3 0 0名研究人员从事研究与开发工作。2014年斯伦贝谢宣布在北京的中国总部成立斯伦贝谢中国地球科学与石油工程研究院（s c p i ）。该研究院的核心团队是数据服务团队和地质油藏综合研究（g p e ）团队。他们与斯伦贝谢所有部门的领域专家们紧密合作，为中国国家石油公司和在华国际石油公司提供一流的综合性石油技术服务。
2、 招聘要求
（1）招聘职位：斯伦贝谢field engineer （现场工程师）暑期实习(更多精彩文章请关注好 范文网：wwW.)生
（2）专业要求：所有专业
（3）实习时间：2014年暑期（7~8月）
（4）实习地点：斯伦贝谢中国基地（蛇口，塘沽，成都或库尔勒）
（5）职位要求：①2014年毕业的理工科学生②优秀的学习成绩。
（6）招聘人数：1人
注：请携带中英文简历现场投递
job description:field engineer summer intern
posted time: july to august in 2014
location: schlumberger in china such as(shekou, tanggu, chengdu, korla)
requirements: a:students of science and engineering will graduate in 2014 b: excellent grades
attention: take the resume both chinese and english copy to interviewer on the site.
二、 苏伊士环能集团
1、企业信息
苏伊士环能集团基于负责任的业务增长模式着力于发展电力、天然气和能源服务以应对全球能源和环境问题所带来的挑战，包括满足全球能源需求、确保能源供应安全、积极应对气候变化和实现能源最大化使用。
集团凭借多元化的气源供应、灵活和低排放发电以及在四大关键业务领域独特的专门技术，为个人、城市以及企业提供高效创新的解决方案，这四大关键业务领域包括独立发电、液化天然气、可再生能源和能源效率服务。
苏伊士环能集团拥有147.200名员工，2014年实现营业额813亿欧元。作为布鲁塞尔、卢森堡及巴黎股票场的上市公司，苏伊士环能集团被列入主要国际股票指数：cac40、bel20、dj euro stoxx 50、euronex 100、ftse eurotop 100, msci europe 以及 euronext vigeo (world 120, eurozone 120, europe 120 and france 20).
苏伊士环能集团是苏伊士环境的第一大股东，后者是水务和废料管理领域的专业企业。其中主要领域包括：电力、天然气、液化天然气、能源服务。
- design and create an efficient method for the classification of the resources for underground gas storages (ugs) activities, both in virtual and hard copies. the resources are mainly:
? technical documents
? legal contracts / mou / nda
? commercial offers
? administration tasks
- assist in technical meeting with partners/clients in china
- coordinate with other business units for sharing the resources management method
2、招聘要求
（1）招聘职位：实习生
（1）专业要求：所有专业
（2）招聘人数：1人
三、 挪威船级社 1、企业信息
挪威船级社作为世界知名的船级社和国际权威认证机构，dnv以科技知识及经验为服务基础, 主旨为保护生命和财产, 也为保护 ……此处隐藏1334个字……- june 2014
9am-6pm, with one hour lunch break, minimum 3 days a week (mon.-fri.)
this position will report to geo-information & database supervisor. if you are interested, please send you resume in both english and chinese to: jessica.hu@total.com
石油工程学院spe协会
2014年5月7日
第二篇：实习招聘
（二）、公司福利
１.公司實行5天工作制，每天工作8小時，有加班費和年終獎，有法定節假日，員工每年可有12~15天的探親假。２.公司提供各種專業培訓，具備完善的晉升和調薪制度。
３.提供免費食宿服務，建有員工活動中心，內設舞廳、圖書館、卡拉ok廳、電視室、福利社、醫務室等。
４.每年組織一次集體旅遊活動，
定期舉辦各種文體活動(各類球賽、棋賽、書畫攝影賽等)，每周舉辦舞會二次。
５.逢元旦、春節、端午節、荔枝節、中秋節及員工生辰等公司另有福利給員工。
職位一：机械技术员性別：不限
年齡：30歲以下；人數：2人
專業：機械專業崗位：本科、大专应届毕业生實習生
工作地點：惠州市惠東有效期：2014.05.19-2014.06.10
实习期：三个月
職位要求：負責機械開發工作，會熟悉運用pro/ewildfire2.0或pro/e2014，cet-4，讀寫流利。
備註：有2年以上機械開發工作經驗人士亦可。
待遇：應屆畢業生薪資約1500~2014元/月,有工作經驗約2014~3000元/月，包吃包住。
第三篇：实习招聘
实习企业二：某电子公司
（一）、公司簡介
該公司爲臺灣致伸集團下屬的專業生産照相器材企業。于**年5月成立，公司現有生産車間3棟，擁有30餘條從單體組立到成品産出的流水生產線，現主要生産外國插座及寬帶産品。公司遵循以人爲本的人性化管理原則，堅信科技是第一生産力，秉持知識、人才乃企業持續發展砥柱的經營思路。
（二）、公司福利
１. 公司實行5天工作制，每天工作8小時，有加班費和年終獎，有法定節假日，員工每年可有12~15天的探親假。
２. 公司提供各種專業培訓，具備完善的晉升和調薪制度。
３. 提供免費食宿服務，建有員工活動中心，內設舞廳、圖書館、卡拉ok廳、電視室、福利社、醫務室等。
４. 每年組織一次集體旅遊活動，定期舉辦各種文體活動(各類球賽、棋賽、書畫攝影賽等)，每周舉辦舞會二次。
５. 逢元旦、春節、端午節、荔枝節、中秋節及員工生辰等公司另有福利給員工。
職位一：机械技术员性別：不限
年齡：30歲以下；人數：2人
專業：機械專業崗位：本科、大专应届毕业生實習生
工作地點：惠州市惠東有效期：2014.05.19-2014.06.10
实习期：三个月
職位要求：負責機械開發工作，會熟悉哂胮ro/e wild fire 2.0 或pro/e2014，cet-4，讀寫流利。
備註：有2年以上機械開發工作經驗人士亦可。
待遇：應屆畢業生薪資約1500~2014元/月, 有工作經驗約2014~3000元/月，包吃包住。
第四篇：村官实习招聘
“村官”实习招聘
招聘岗位：永泰县大洋镇下苏村省派驻村第一书记助理（实习）
工作时间：闽江学院规定实习时间内3个月左右，可面谈
薪资待遇：基本工资1000元/月，电话补贴：50元/月，意外保险
交通补贴50元/月，包食宿，单人办公室（配电脑）
你将获得：参与新农村建设，丰富人生经历
了解“大学生村官”工作情况
与省派驻村干部一起在农村“奋斗”
获得优势资源，铺垫未来发展道路
学习村界内两个正在开发景区的工作经验
感受未来“田园乡村游典范村落”的建设征程
为新农村建设添砖加瓦，为国家发展贡献力量
应聘者要求：闽江学院2014届毕业全日制大学生，旅游及中文专业优先
性别：不限（山区条件艰苦，请女同学慎重考虑）
政治面貌：党员
工作经历：大学时从事过主要学生干部
其他：身体健康、吃苦耐劳、积极向上
工作内容：协助驻村书记开展日常工作
维护下苏村网站建设
完成村务资料建档
定期走访农户，了解民情，上报第一书记
村内其他相关工作参照选聘生工作内容
工作要求：驻村开展工作
周末双休、享受国家规定节假日
行政单位正常作息时间工作
每月请假原则上不超过两次，每次不超过两天
应聘方法：有意于2014年12月1日前投电子简历到村邮箱：xiasucun@126.com简历考核
后，将通知入选学生到村参观，最后组织笔试和面试。
第五篇：实习招聘小结
实践招聘小结
第二次招聘工作已经结束了，这次的招聘进行的蛮顺利的，在这次的招聘过程中师傅给了我更多做事的机会，对自己的能力有了进一步的提升。
在这次工作中师傅对我做薪资调查和向员工讲解内容方面指出了不足之处。在做薪资调查时速度太慢，因为招聘工作开始的第一件事就是薪资调查，只有当地工资制定出来后，招聘工作才能真正开始，所以薪资调查的快慢也是招聘工作能否按时完成的关键。所以在做薪资调查时要讲究效率，讲究技巧。在做调查是可以先采用直接询问的方法进行调查，如果不能调查到再采取其他方法。经过师傅讲解后，让我知道以后要在调查的速度和技巧上多下功夫，力求以最效率的方法做完薪资调查，以便能尽快开展以后的工作。
再有需要改进的地方就是在和员工介绍情况的时候要讲细致，但是有些内容又要有回旋的余地，需要自己来把握。比如在和员工介绍工资情况是就要将工资构成仔细说明，要说明其中的补贴和提成都和自己的业绩挂钩，并不是全部能够拿到等等，这些都要向员工做详细的说明。但也有一些不确定的内容，如保险的缴纳情况，由于每个地方的政策不相同，所以对于保险的缴纳也有区别，在和员工解释时也要说清楚，不能自己擅自决定，要和员工说明是按当地的政策来定的。
对于这次在工作中出现的问题，我会在下次的工作中着重进行锻炼，加以改进，使自己的能力进一步得到提升，更好的完成今后的招聘工作。
