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银行企业文化理念(精选多篇)

时间:2024-01-28 07:32:17
银行企业文化理念(精选多篇)(全文共9095字)

第一篇:银行企业文化理念

建设银行:

愿景:始终走在中国经济现代化的最前列,成为世界一流银行。

使命:为客户提供更好服务,为股东创造更大价值,为员工搭建广阔的发展平台,为社会承担全面的企业公民责任。

核心价值观:诚实公正稳健创造

理念1.经营理念-以市场为导向以客户为中心

2.服务理念-客户至上注重细节

3.风险理念-了解客户理解市场全员参与抓住关键

4.人才理念-注重综合素质突出业绩实效

作风:勤奋严谨求真务实

员工座右铭:时时敬业,处处真诚,事事严谨,人人争优。

员工警言:我的微小疏忽,可能给客户带来很大麻烦;

我的微小失误,可能给建行带来巨大损失;

贪欲、失德、腐败必然给自己、亲人和建行带来耻辱。

宣传用语(口号):中国建设银行建设现代生活

与客户同发展与社会共繁荣

不断创新追求卓越

善建者行

工商银行:

使命:

提供卓越金融服务

----服务客户

----回报股东

----成就员工

----奉献社会

愿景:

建设最盈利、最优秀、最受尊重的国际一流现代金融企业

价值观:

工于至诚,行以致远

----诚信、人本、稳健、创新、卓越

农业银行:

一、使命

面向“三农” 服务城乡 回报股东 成就员工

二、愿景

建设城乡一体化的全能型国际金融企业

三、核心价值观

诚信立业 稳健行远

四、核心价值观指导下的相关理念

经营理念:以市场为导向 以客户为中心 以效益为目标

管理理念:细节决定成败 合规创造价值 责任成就事业

服务理念:客户至上 始终如一

风险理念:违规就是风险 安全就是效益

人才理念:德才兼备 以德为本 尚贤用能 绩效为先

交通银行:

企业使命:提供更优金融方案 持续创造共同价值

企业愿景:建设价值卓越的一流国际金融集团

核心价值观:责任立业 创新超越

经营理念:诚信永恒 稳健致远

csr战略宣言:以和谐诚信为基石 不断追求自身的超越 与社会共同发展

发展战略:走国际化、综合化道路,建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团 服务宗旨:以您为先 灵活稳健

广告语:百年知交 相融相通

招商银行:

招银愿景——力创股市蓝筹,打造百年招银;招银使命——为客户提供最新最好的金融服务;核心价值观——服务、创新、稳健;经营理念——因势而变,因您而变;发展理念——效益、质量、规模协调发展;人本理念——尊重、关爱、分享;全局理念——全局至上,和谐为美;招银精神——挑战、自省、奉献;招银作风——严格、扎实、高效。

浦发银行:

文化建设总目标:用创新路,树立独特企业理念 以人为本,培育高素质员工队伍。服务卓越,塑造一流企业形象。发展自我,争创行业最佳效益

经营理念:笃守诚信 创造卓越

价值观:勇创新路,稳健高效(发展观);以人为本,优化机制(管理观);求贤若渴,人尽其才(人才观);超越自我,以优取胜(竞争观);客户至上,集约经营(经营观);满意服务,奉献社会(服务观);绩效为先,公平公正(分配观);团结敬业,廉政守信(道德观)

座右铭:只会奉献社会,敬业实现理想

华夏银行:

团结、拼搏、敬业、创新

以人为本、效率优先、严谨规范、求实创新

民生银行:

团结奋进,开拓创新,培育人才;严格管理,规范行为,敬业守法;讲究质量,提高效益,健康发展

光大银行: 基础文化:

愿景:精品银行、诚信伙伴

价值观:

诚信为本、创新为先、团队合作、卓越执行、和谐发展

实践方向:在销售、创新、风险和服务中取得最佳平衡,并融入所有的核心价值观

行为模式:

(内容来源好 范文网WWw.)诚信为本:

依法合规地工作和开展业务;树立风险意识,恪守职业道德;信守承诺并对决策负责;对工作中发现的问题和疏漏及时通报,避免损失;视光大银行的成败为己任,愿意承担更多的责任

创新为先:

关注市场变化,把握客户需求,不断创新产品和服务;以宽容的态度对待创新中出现的问题和失误;努力学习,善于用新知识和新方法发现并把握机遇;有效应对创新挑战,在创新和变革过程中确保员工的参与和理解;善于发现整个团队最具有创造力和革新精神的人,并充分利用这些人的天赋把事情做得更好

团队合作:

顾全大局,把银行利益置于部门及个人利益之上;倾听并理解他人的想法、感受,注重分享经验、减少彼此间的责备和埋怨;在跨部门合作中,充分发挥协作精神,有效沟通实现协同效应;主动分享知识、经验和信息以帮助他人提高能力和工作效率;积极与其他部门和同事建立互信、互补的合作关系

卓越执行:

充分理解光大银行的战略意图,以积极的心态参与变革;制定科学合理的工作目标和切实可行的实施方案;勤于实践,善于总结,不断寻求持续的改善并提升执行能力;积极回应客户需求,高效提供优质服务;保持乐观态度,勇于克服困难,努力实现目标

和谐发展:

致力于建立可持续发展的企业生态环境,不断为股东和社会创造价值;于平衡客户与银行战略目标之间的关系,寻求资源投入产出最优化;积极促进团队的多元化,博采众长,共创成功;注重人文关怀,关注员工成长和职业发展;承担社会责任,谋求和谐共赢

对利益相关者的承诺:

股东:诚信经营、精益管理,力求实现股东价值最大化;

客户:客户至上、积极响应,确保提供最佳产品和服务;

员工:以人为本、业绩导向,促进员工职业与银行事业共同发展;

社会:履行责任、回馈社会,谋求和谐发展;

政府/ 监管机构:依法合规、稳健经营,保持优良的内部控制和道德操守。

第二篇:交通银行企业文化理念

交通银行企业文化理念

企业使命

企业愿景

核心价值观

经营理念

csr战略宣言

服务宗旨 提供更优金融方案 持续创造共同价值 建设价值卓越的一流国际金融集团 责任立业 创新超越 诚信永恒 稳健致远 以和谐诚信为基石 不断追求自身的超越 与社会共同发展 以您为先 灵活稳健

……此处隐藏4315个字……风险,安全就是效益。

人才理念

德才兼备,以德为本,尚贤用能,绩效为先。

工商银行企业文化

使命:

提供卓越金融服务

----服务客户

----回报股东

----成就员工

----奉献社会

愿景:

建设最盈利、最优秀、最受尊重的国际一流现代金融企业

价值观:

工于至诚,行以致远

----诚信、人本、稳健、创新、卓越

建设银行企业文化

一、愿景

始终走在中国经济现代化的最前列,成为世界一流银行。

二、使命

为客户提供更好服务,为股东创造更大价值,为员工搭建广阔的发展平台,为社会承担全面的企业公民责任。

三、核心价值观

诚实公正稳健创造

四、理念

1.经营理念

以市场为导向以客户为中心

2.服务理念

客户至上注重细节

3.风险理念

了解客户理解市场全员参与抓住关键

4.人才理念

注重综合素质突出业绩实效

五、作风

勤奋严谨求真务实

农业银行企业文化

农行将践行“面向?三农?,服务城乡,回报股东,成就员工”的企业使命,传承“建设城乡一体化的全能型国际金融企业”的企业愿景,坚守“诚信立业,稳健行远”的企业核心价值观。全行将秉持“五大理念”,即“以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标”的经营理念,“细节决定成败,合规创造价值,责任成就事业”的管理理念,“客户至上,始终如一”的服务理念,“违规就是风险,安全就是效益”的风险理念,“德才兼备,以德为本,尚贤用能,绩效为先”的人才理念。

北京农村商业银行的不知道

招商银行

招商银行从偏居深圳蛇口一隅的区域性小银行,经过18年的不懈努力,以“力创股市蓝筹、打造百年招银”为目标,坚持“科技兴行”的发展战略,秉承“因您而变”

的经营理念,在革新金融产品与服务方面创造了数十个第一。创造了“一卡通”、“一网通”、招商银行信用卡等众多知名金融品牌,为中国银行业的改革和发展作出了有益的探索。本书不但翔实记述了招商银行原汁原味的企业文化理念,还通过23个生动的企业文化故事,全面展示了推动招商银行创造无数金融奇迹的“招银文化”。

交通银行

企业使命提供更优金融方案 持续创造共同价值

企业愿景建设价值卓越的一流国际金融集团

核心价值观责任立业 创新超越

经营理念诚心永恒 稳健致远

csr战略宣言以和谐诚心为基石 不断追求自身的超越 与社会共同发展

服务宗旨以您为先 灵活稳健

理念发展史服务业务什么的我就无能为力了

2014股改关键之年———

本报从23日至25日召开的中国农业银行2014年工作会议上获悉,农行党委书记、行长项俊波提出了把农行建成一家面向“三农”、连接城乡、走向国际、综合发展、致力于为最广大客户群体提供优质金融服务的现代化大型金融集团的发展战略。

项俊波指出,2014是农行股改的关键之年,也是实施农行新的发展战略的开局之年。

对于未来10年的发展战略,项俊波提出了“3510”的目标,即从现在起到2014年,力争用3年左右的时间,把农行基本建设成为资本充足、内控严密、运营安全、服务优质、效益良好、创新能力和竞争力较强的大型公众持股银行,使农行发生显著变化;再用2年时间,即到2014年,使农行经营管理水平和核心指标跻身国际知名先进银行行列,成为一家国家满意、股东满意、社会满意、员工满意的现代化大型商业银行,使农行发生根本变化;再用5年时间,即到2014年,使农行成为立足本土、覆盖城乡、全球运作、国际一流的现代商业银行。

为实现这一目标,项俊波提出了今后几年农行业务发展的三项战略重点。首先要进一步强化面向“三农”的市场定位和责任,实施“三农”和县域“蓝海”市场发展战略,打造新的竞争优势。其次,要开拓好城市业务,实施城市业务综合化经营发展战略,包括推动零售银行业

务逐步向理财业务和资产管理业务延伸,公司银行业务逐步向投资银行、信托、租赁等业务延伸,中间业务和新业务逐步向高价值领域延伸,形成多元化收入结构。此外,还要稳步实施国际化经营发展战略,增强全球服务能力。

第五篇:中国建设银行企业文化核心理念及释义

中国建设银行企业文化核心理念及释义

●献身建设,共享成就,服务社会,繁荣国家(理念释义)

中国建设银行是有优秀历史的大型国有商业银行,在实现自身发展目标的同时,也担负着为社会发展、国家繁荣服务的重要历史使命。中国建设银行肩负着民众、社会、国家的期望。“献身建设,服务社会,共享成就,繁荣国家”,体现了中国建设银行的社会责任感,不以追求利润为唯一目的,积极承担社会责任,保持中国建设银行与社会长期信赖和良好沟通的诚挚姿态,也是今后中国建设银行主动参与社会公益事业,关心大众生活品质和精神文化需求,为社会奉献爱心的各种社会活动、社会形象展示的精神宗旨。〔警言〕

●我的微小疏忽,可能给客户带来很大麻烦我的微小失误,可能给建行带来巨大损失私欲、失德、腐败将给建行和自己带来耻辱。(释义)

警言,是对可能出现的不良的思想观念、不良的行为习惯的警示性短语。警言的设计,多从正确的企业价值准则、精神理念的反面特征考虑,以上警言设计,侧重于敬业态度、信誉准则、开拓精神等角度,从可能造成损害中国建设银行

形象的负面问题,整理为音韵通顺,朗朗上口,哲理丰富的警示性语句。警句可根据不同时期需要和不同场合进行选择或作一定增删调整。

〔座右铭〕

●时时保持敬业精神,处处维护客户利益

(释义)

座右铭,是对全体建设银行员工日常行为准则和工作态度的要求。企业的经营理念和价值观,往往在日常行为中表现出来,而座右铭正是经营理念形成强化的基础。

“建行人”的座右铭突出的是“敬业”。敬业,贵在“敬”字。“敬”,不是一般的勤劳,不是一般的努力,而是一种纯真、虔诚,在自己岗位上对所从事的事业无限倾心和执着的追求。员工敬业精神气氛浓烈的企业,会令人钦佩,令客户信任,这种信誉和美誉正是企业珍贵的无形资产,也是增进员工凝聚力和荣誉感的重要因素。

〔形象宣传用语〕

●中国建设银行,建设现代生活

●中国建设银行,植根中国,服务全球

●给客户一个完美的服务

给社会一个真挚的回馈

给员工一个创造的空间

●中国建设银行,建设现代中国,创造美好未来

●哪里有建设的热土,哪里就有“建行人”的足迹●中国建设银行:建设中国人的希望构筑现代人的理想●中国建设银行,支持企业发展,服务大众生

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